具有目標性的決策以及能力互相遷移在多種情境下運用就能幫自己加值哦！來賓：速讀工作坊 唐唐老師

自由工作者需要很自律，自己要能安排自己的工作，而且要能處理很多雜事。如果是去上班有同事會分工，做好自己份內的工作即可，時間到就可以打卡下班。藉由上班可以通過觀察同事，看自己還有沒有成長性。跟自由工作者完全不一樣，要習慣把事情做好。你人生的計劃要去符合到生涯計劃，然後才會去跟財務計劃對標，你才會越來越朝向你自己想要的規劃去發展。女性要帶小孩很難有職涯規劃，要往生涯規劃去做思考。

本期採訪嘉賓： 速讀工作坊 唐唐老師

• 1. 嘗試累積通用能力多與他人合作多應用
• 2. 成長型人格遇事態度積極有效解決問題

嘗試積累通用能力多與他人合作多應用

有些人之所以沒有成長或成長很慢，是因為他就想要呆在舒適圈，還有一種情況是學太多東西，而這種人通常都很焦慮，覺得別人太厲害不想落人後。你花太多時間學的東西都是不同領域的，但是在每個領域又沒有累積的時候，你的成長就會不如別人。嘗試多累積通用的能力，例如溝通能力、邏輯思考，這些是可以跨領域使用的能力。

在資訊爆炸的時代，資訊整合的能力非常重要，還有與人合作的能力也是非常重要的。溝通和情緒上的軟實力，也是可以拿來賺錢的。目標管理其實就是設定你自己想要規劃的方案，然後去執行和管理成果，並且多去發展可遷徙和多處運用的能力。很多事情光是理解還不夠，要通過自己的思考才能將理解的東西應用。別人告訴你的東西可以不用全盤接受，因為每個人不一樣，你可以吸收之後化為己用。

成長型人格遇事態度積極解決問題能力強

填鴨式的教育、死記硬背知識、反復抄寫考題雖然會讓你具備基礎的知識，但是在某總程度上壓抑了自主思考能力和創新意識。尤其是當你離開學校，面對社會、工作和人生很多時候是沒有標準答案的。遇到問題就有可能會不知道怎麼辦。如果發生在職場，期待主管給你答案，這樣就會讓主管覺得你缺乏主動性，你的取代性就會變高。

成長型人格的人會給人很積極的印象。遇到問題能夠積極地想辦法解決，就沒有事情可以難倒你。只是羨慕別人的成功，但是沒有看到別人為此付出的努力，那你遇到問題就只會抱怨。如果你也希望獲得好的成果，就必須自己付出努力去爭取。什麼都沒做就想要成功或是一步登天，這是不可能的事。既然選擇做的事，就好好把他做好，如果不想做就不要去做，盡量做自己能力範圍之內的事情。目標在做的過程中會越來越清晰，堅持做對的和有建設性的事情，就會取得你想要的成果達成你的願景。

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