【女性創業】創業基礎功 要怎樣取得免費學習資源，媽咪創業0-1的啟動方法 ft. HerAttitude 女性創業支持發展協會 理事長Tin

在上一集與女性創業支持發展協會理事長Tina的訪談中，我們了解到男女創業的大不同、女性創業家怎麼安排生活、會遇到的一些困難。延續上一集的內容，這集會進一步討論實作經驗、要如何投入創業、什麼時候該投入以及如何選擇創業項目。

珊迪兔:如果是一個完全沒經驗的媽咪要開始創業，一開始應該是一連串的學習過程，Tina會建議如何開始這樣的學習路程呢。

Tina:其實現在網路上很多的資源，但如果是想要比較有系統化的學習，這邊有兩個經濟部網站要推薦給大家。第一個是 “經濟部新創圓夢網”(點此連結)。第二個是”中小企業網路大學校 ”(點此連結)這個平台裡面有一些比較基本的公司怎麼設立、財務稅金的管理、以及一些基礎社群行銷阿。裡面很多分類而且都是入門款項，所以我覺得這非常適合新手的媽咪，而且線上課程的好處是可以隨時暫停，不懂可以隨時重聽。

珊迪兔:那你覺得需要學習到怎樣的程度可以開始創業呢。

Tina:什麼樣的程度喔…我覺得程度好像不是個問題，可能信心跟勇氣還比較重要。

珊迪兔:我上次也在友台節目被問到這題，我也想說就直接做，就先開始再說。

Tina:講到開始做之前，我覺得有一件事情，可以先跟媽咪們分享一下。假設你是之前沒有創業經驗，也沒有在新創公司待過，我會建議在開始做的時候，不要馬上去設立公司。很多人會有迷思就覺得說，我要開始自己的事業了，我要先設立公司，我要把辦公室先租好以及設備全部都完善。其實真的完全不用這樣做，有一些基礎之後再來設立都是可以的。辦公室設備這些都會是固定成本的支出，另外公司只要一設立，在沒有任何營收不做任何事的狀態下還是需要請一位記帳士幫忙做申報相關工作，這又是另外一項固定成本了。

創業在前期啟動來說成本是相當高的，所以會非常建議大家，在前期啟動的時候，除非已經很確定客戶來源，有一些看起來穩定收入的跡象後再考慮設立公司。在前期，其實可以考慮在沒有設立公司的情況下，以個人的形式合作或者是說找幾個好朋友幫忙，另外也是拿這一小段時間做試驗。

珊迪兔:那有開公司跟沒開公司會有什麼不一樣嗎，或者說為什麼會需要一間公司。

Tina:還是會有一點差異，如果想要合作的對象都是個人或小公司，對方可能不會在意你是不是一間公司；但是如果現在自身產品服務品質有一定品質，會有一些大公司合作時，這時候對方一定需要你是個公司。

珊迪兔:而且營收如果過高的時候，個人所得的稅率會比較高。

珊迪兔:那你覺得媽媽們如何選擇創業項目會比較好。

Tina:創業項目絕對是選跟投資理財項目一樣，一定要選妳自己了解熟悉的東西，因為創業的當下有超級無敵多的東西需要學習，所以至少要有關鍵能力是你已經非常明確的瞭解，然後這個能力跟別人比起來就是超厲害比較強的，不然就是要鑽研了以後，覺得非常有興趣，有興趣的程度是可以讓你急速成長。就是不要選擇一些自己聽起來，別人跟你說好像賺錢，但是你也不是怎麼熟悉的領域加入，跟買股票是一樣的，聽起來別人好像都賺錢，可是等你進場的時都賠錢。

很多人可能在沒有經驗的時候會選擇那種連鎖加盟，但老實說，連鎖加盟對我而言叫做付學費，因為其實主控權不在自己手上，但是你其實還是可以從那個過程裡面學到很多，人事與標準流程有哪些事情要管控。但要從連鎖加盟裡面賺到一個很不錯的收入其實真的不容易。

珊迪兔:在選擇創業項目的時候，一開始就要先審慎評估自身狀況，如果你是想要好好照顧你自己的家庭，就不可能選一個要高度投入時間的行業，例如說餐飲業是開了門就營業，到晚上我才能關店，這樣就沒有辦法好好地照顧孩子。所以在選項目的時候，如果是一個可以時間被切割的自由度比較高的行業，我覺得會比較適合

如果身邊有類似行業的朋友可以去問問聊聊天，因為他可以告訴你一些你可能從來沒有想過的事情，可以看一下他現在是非常開心的還是愁眉苦臉的，設身處地去想一下，如果是對方碰到的情況，自己有辦法去應對嗎。

珊迪兔:今天這集節目還有個重點就是女性創業發展協會有很多資源，可以跟我們分享一下嗎。

Tina:很多專業的知識可以從課程或講座獲得。但是有一點是我非常建議要踏入創業這條路上或者是剛起步的朋友們，要找一個地方讓你覺得在這個群體裡面待起來舒服，他們願意交流真實的經驗。對於創業前期來說，會是一個很寶貴的事情，會讓你少走很多冤枉，而且來到協會還會有人幫你顧小(笑~

另外，協會其實就是一個群體，所以我們是資源共享以及有聯合採購的機會。像昨天其實剛好我們有一個在加拿大的夥伴，他是從一些大型廣告公司出來的，他就會知道說，其實在業界裡面有很多重要的市場、分析，在大公司裡面都一定會採購這些數據報告，可是我們小公司也想要知道這個市場現在真實的趨勢，所以我們協會有聯合採購，這一個就是一個數據庫，其實價格不算貴，但是八萬塊對於一個剛起步小型公司，也是小有壓力，但是可以在協會裡面就可以有這種資源，我們希望降低大家可能進入一些數據或者是技術上宣傳這些部份的一些門檻。

珊迪兔:這真的很重要，有時候新手創業者甚至是不知道自己需要什麼的，經由這些共同創業的夥伴，會知道說，原來這個對我很重要，或者是原來，我需要朝這些方向去稍微做了解跟分析，一開始創業的時候，的確是會很容易活在自己的想像中很需要別人把你打醒。

Tina:所以在這樣的協會裡面，我們會希望能夠互相幫忙，品牌也可以互相合作。當然，在女性這個場域裡面大家都很有同理心跟互相支持，大家來到我們會場就會覺得很溫暖跟放鬆，就是剛買完菜提過來，或是有五個月的小孩帶過來，這些都沒有關係。

珊迪兔:這就是跟其它環境差異很大的地方，若在一些一般創業者的環境當中，應該都不敢提菜籃進去，會被認為不專業，或是說你要三點半接小孩提早走，就會有人覺得為什麼沒把時間安排好，這其實都是我覺得沒有關聯的事。

我之前也有講到就是女性創業家，跟男性創業家有一個很大的不同，是男性創業家通常有一點收入後，會要求另外一半可以在家全職帶孩子，男生的自尊心比較高，所以他們會需要有自己的工作。所以通常女性創業家的另外一半比較不容易在家全職帶小孩，所以在工作分配上面，通常媽媽照顧小孩居多。

Tina:這一點就是可能初期比較好去調適，但假設你的公司真的成長到一定程度，回到家後還是要想辦法切換身份，不要回家用管理員工的方式管老公。

另外也不要用帶小孩的方式在帶員工，如果太照顧小孩，小孩會變的很依賴，帶員工也是一樣的道理，到最後你的員工可能都沒辦法獨立工作。

珊迪兔: 這邊想問問女性創業族群跟其它一般創業族群最大差異點是什麼

Tina:其實就是剛剛提到時間安排的部分。這也是我們在做這一個協會裡面很希望做到的事情，就是我們可能在行程的安排上，可能盡量會選擇，避開一些媽咪們忙碌的時間點，像是接送小孩之類。另外我們也有在嘗試課程錄影，希望對一些真的無法到場的原因，像是小孩發燒、或者需要上班工作，我們也希望透過這樣的方式，可以讓大家就是可以保持學習的狀態。

珊迪兔:其實女性創業家支持發展協會辦了很多的活動，有哪一些是即將要舉辦的呢。

Tina:在十一月二十四號就有一個跟市場數據數據報告有關的活動，以及一個line 機器人和微網紅的一些經驗分享，讓大家知道一些新工具跟資源。十二月八號我們有邀請到精算媽咪的珊迪兔 來跟我們分享PODCAST界有關的經驗。

珊迪兔:其實我還沒想到要講什麼，因為其實現在協會中是一些有小小成就的媽咪，所以協會扮演的角色比較像是加速器，就是讓成功的方式更成功。而我比較想做的則是比較像孵化器。孵化器是從零開始慢慢引導一些媽咪進來這個領域。

Tina: 協會是今年六月才成立的，確實是因為我們服務資源的考量，所以我們可能在前兩年仍然會以女性創業者為主，但我們還是很期待，就是未來我們可能聚集到，比如說一百位創業者之後，我們就有機會把他們的經驗跟跟大家分享，這樣可以服務更多，服務到剛剛所提到更前期要創業的人。

我們還是希望能鼓勵女生大膽做出選擇，在做出選擇的當下有一個場域可以讓大家做小小試驗，包容一些不是這麼完美的狀態，蒐集一些基礎顧客意見，然後再對市場推出。

珊迪兔:請Tina幫我們分享今天的三個重點囉。

Tina:第一個就是在一開始資金不充裕的情況下有很多政府機關免費資源可以利用，像是剛剛有提到的大學校大家可以多利用。第二個是不急著創立公司，家庭帳與公司帳要分開，如果之後有貸款的話也要分開計帳。第三個是在創業的過程裡面，非常推薦大家可以去找一個你能夠聽到真實經驗分享的群體。對於在創業路上縮短挫折，或者是少走彎路，是一件非常重要的事情。

珊迪兔:我補充一點是創業前先去類似的產業觀察一下，看看有沒有符合預期中的生活型態，否則重資產一砸下去在發現不符合預期，真的會欲哭無淚，其實創業的初衷就是過上想過的生活，如果沒有，就真的本末倒置了。

另外不要想說沒有老闆很輕鬆了，其實客戶可能比老闆更難搞，老闆、跟廠商都是一樣的，都是一個溝通過程，而且還沒有人可以幫你分擔，你還必須要自己承擔員工的種種問題，其實挑戰是更大的。

媽媽們真的可以嘗試自己勇敢做出選擇，我覺得這對於小朋友來說是一個超級棒的榜樣，孩子也都看在眼裡，他們都是跟媽媽在做學習，只要評估完風險，真的就勇敢的去做吧。

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