你可以成為怎樣的大人？孩子的未來沒有標準答案，2種工作的差異，幫助孩子理解【為什麼爸爸要上班，媽媽不用？】

2025-07-07
兒童成長

❝ 當孩子問出：「為什麼爸爸要上班，媽媽不用？」這不是在問大人的工作安排，而是在打開「我可以選擇怎樣的未來？」的大門。 ❞

放暑假的第二週，佑佑問我：「現在不是暑假嗎？為什麼爸爸要上班」

我笑著說：「因為大人沒有暑假啊～」

他馬上接著問：「那為什麼媽媽不用上班？」

這是一個重要的時刻，我我趁這個機會讓他知道爸爸媽媽的工作差異在哪裡？

我告訴他「爸爸去上班，是因為他在一間公司裡參與一個超級厲害的大專案，就像要做一個很複雜的，功能很多的機器人。有的人做設計、有的人做手跟腳、有的人做電線，有些人做動力，還有ai智能設計，大家要一起合作完成一個超厲害的機器人，所以爸爸每天都要去公司，因為公司是一個大家合作的地方，要一起把這個任務完成，才可以讓機器人成功動起來。

那媽媽呢？媽媽也有在工作喔，只是我是在家工作，媽媽有一間自己的小公司，因為很迷你，所以稱為微型公司就是微小的意思。媽媽沒有老闆，因為我自己就是老闆，我要自己安排今天的任務，也要負責完成它。我做的事情沒有像爸爸的機器人那麼大，但我有認真在工作

佑佑說：「那媽媽就要一個人完成所有事情囉？」

你的口語表達老師依柔老師跟國際觀老師Lara老師，你覺得他們是老闆嗎？

佑說：「我覺得是吧！因為大家都聽Lara老師的，依柔老師也有自己的辦公室。」

我點頭：「對～他們也是老闆！你知道嗎？媽媽一起工作的夥伴，很多也都是老闆喔，像是Andy叔叔、Tina阿姨、Laura老師…我們這些老闆會彼此合作，有時候叔叔阿姨需要我們幫忙，他就會問我們誰能幫忙，我們就會聚在一起把一件事情做好，有時候是媽媽需要幫忙，這時候其他人也會盡力幫忙，就像爸爸的公司的同事一樣，只是我們可以自己選擇在時間做事、自己決定要做什麼事情、跟誰合作。」

佑又問：「那為什麼媽媽沒有辦公室？」

我說：「因為如果媽媽每天都要去辦公室，那我就沒辦法帶你到處玩啦～」

「不過你有沒有發現媽媽常常用手機、用電腦開視訊會議，還會需要上課？因為沒有人規定媽媽什麼時候要工作，所以我需要自己學會安排時間，有時候陪你，有時候工作，而且要準時把該做的事情完成交給下一個人，就像接力一樣才不會耽誤下一個人要做的事情，我也需要知道自己可以做多少事情，不能接太多做不完的工作沒辦法準時繳交作業就會讓跟我一起工作的人很煩惱，但是也不能都在玩不工作，所以，我們不是會跟你討論：『媽媽什麼時候不能用手機也不可以打電腦，要專心陪你玩？什麼時候你需要陪我做些事情不能吵我』這就是自己安排工作要學的事喔！」

內容目錄

我們自己工作的人，要當自己的老闆，也要當自己的員工喔！

1.自己安排時間

就像你有上學的時間，媽媽也要自己決定什麼時候工作、什麼時候陪你玩，沒有人打鐘叫我上課或是要我打卡上班，是我自己排時間、自己負責。

2.自己設定目標

媽媽會設定每個月要完成的事情，比如寫幾篇文章、辦幾場演講，要賣什麼產品，或是設計什麼課程，都是我自己決定的，安排好了就要做到，這也是對自己的承諾喔！

3.和別人合作，但不是誰的員工

媽媽會和像 Andy 叔叔、Laura 老師這樣的夥伴合作，他們不是我的老闆，我們是互相幫忙、一起想點子的工作夥伴，就像英雄聯盟一樣，每個人都有自己的角色，能一起合作最重要！

4.靠自己吸引客戶，賺取收入

媽媽要讓大家知道我在做什麼，像是教理財課、錄Podcast，幫助別人學習新知識，當別人覺得有幫助，就會來報名課程或買產品，媽媽就會有收入囉！

5.設計自己的產品和服務

我會自己想課程主題、設計內容，也會錄音、寫文章，把這些變成有價值的東西，可以幫助到別人，那別人也會願意付錢買他需要的東西。

6.一直學新東西，不怕挑戰

媽媽不是一開始就會這些的，也會有做錯、做不來的時候，但遇到困難要學會問、要練習，也可以請會的人幫忙，一起把事情做好。

7.每天都在解決問題

有時候東西做壞了、有人臨時改時間，或是跟別人合作出問題，媽媽就要想辦法解決，不能只等別人來幫我，必須主動解決問題。

8.學會財務規劃，安心生活

媽媽的收入不是每個月都一樣，所以要自己學怎麼分配、怎麼存錢，才能讓生活有安全感，也才有辦法陪你玩、買你喜歡的點心還有幫你繳學費！

像媽媽這樣自由工作的微型創業者優點是什麼？

1.時間彈性，自由安排生活

媽媽可以自己決定什麼時候工作、什麼時候陪你玩。像今天早上陪你去看醫生、下午工作、晚上又可以一起去公園，這些都是媽媽自己安排的。

2.自己設定目標，想做什麼就規劃什麼

媽媽不需要等老闆交代任務，而是自己決定這個月要完成什麼。

3.很有成就感

可以設計屬於自己的產品媽媽的課程、Podcast、講座，都是從0到1慢慢做出來的。媽媽很喜歡動腦想新點子，這讓工作變得很有成就感！

4.可以找自己欣賞的夥伴一起合作

媽媽不一定要跟不合的人工作，可以選擇和自己欣賞、信任的老師、朋友一起合作。

5.可以一直學新的東西，保持成長

為了設計更好的課程把東西賣出去，媽媽會學行銷、剪輯、教學、說話技巧、財務、法律還有ＡI工具運用……幾乎每天都在學新東西，這讓媽媽的腦袋越來越豐富，也越來越有趣！

6.工作成果可以自己掌握

媽媽的收入不固定，但努力多少、成長多少，都會反映在成果上。越努力、越進步，就能有更多人支持。這雖然有壓力，但也很有挑戰感！

7.可以選擇想服務的人、想傳遞的價值

媽媽可以決定自己的工作意義，比如幫助家庭理財、陪伴學習、推廣公益……這讓工作不只是賺錢，而是「做對世界有幫助的事」。

8.可以更貼近家庭的需要

因為時間彈性，媽媽能煮早餐接送你上下課、陪你作業、每場學校表演都出席、跟你一起旅遊……這是媽媽創業最大的收穫，也是媽媽最珍惜的事情。

上班族需要的技能有哪些？

而爸爸跟媽媽的工作方式不同，爸爸需要有很多厲害的重要的能力，才可以在公司裡面變厲害。

1.專業技能，技能

爸爸的工作要有專長才能夠被公司所用，，比如設計、寫程式、行銷、幫公司算錢、或是操作機器。這些都不是天生就會，是靠讀書、學習、練習變厲害的。

2.聆聽與理解的能力

爸爸要懂得「聽懂別人在說什麼」。不是光聽就好，還要真的知道對方要什麼、遇到什麼困難，再想出解決方法。這就像你我們上桌遊課或是玩牌的時候、了解規則之後還要聽懂對方的話或是看清楚對方怎麼出牌才能夠贏。

3.解決問題的能力

工作常常會遇到很多突發狀況。爸爸也不能亂做決定，他需要溝通老闆真正要的方向，這就需要冷靜、分析事情、找到解方的能力。

4.溝通表達能力

爸爸不只是做事，還要會「說清楚、講明白」。像是開會時報告、寫Email、跟客戶解釋方案，都是要讓別人聽得懂的能力，這就像你在學校要講清楚自己的想法老師才聽得懂你遇到什麼問題一樣。

5.團隊合作與配合力

公司不是一個人說了算，爸爸常常要配合很多部門、不同性格的人，所以「願意合作、懂得讓步、知道什麼時候要堅持、什麼時候要傾聽」，都是很關鍵的能力。

6.情緒管理與抗壓性

有時候工作壓力很大，事情做不完、別人不配合、客戶不滿意，爸爸也會有不開心的時候，但是他不能跟媽媽一樣任性的選擇合作對象，公司派給他的他就是得完成，所以當壓力大的時候，爸爸需要學著不把情緒帶給家人，也要有辦法冷靜面對壓力，這是很成熟的能力。

7.持續學習的能力

世界一直在變，公司用的工具、做事的方法也會改變。爸爸不能說「我都會了」，而是要一直學新的東西，才能跟得上時代、保有競爭力，像現在電腦越來越厲害，科技很發達，常常有新的東西，不能停下來。

像爸爸這樣上班族的優點是什麼？

1.可以參與很厲害的專案

爸爸在公司裡，會參加很多大型計畫，有時候是設計一個新產品、有時候是幫很多人解決問題，如果爸爸想做更厲害的事情，他就可以去應徵更厲害的公司，如果爸爸真心想要去做太空梭也是有機會的，只要他真心想要可以透過換工作找到他喜歡的酷東西來做。

2.收入穩定

爸爸的老闆每個月都會發薪水，不會像媽媽一樣有時候收入比較多、有時候比較少，這樣的收入比較穩定，也能讓人安心。

3.有固定作息，比較規律

因為爸爸上班時間固定，工作結束後就能放下電腦，好好陪家人，媽媽偶爾假日也會需要配合工作。

孩子的未來工作可以自己選擇

爸爸和媽媽都在賺錢，只是賺錢的方式不一樣，最重要的是，你未來可以選擇你喜歡的生活樣子。你可以像爸爸一樣，在公司裡和一群人合作完成大夢想，超酷機器人；也可以像媽媽一樣，自己安排時間、自己做決定、設計出你喜歡的工作模式。

自由工作不是在家很輕鬆，而是媽媽選擇了自己決定、自己努力的工作方式。長大後，你也可以選擇想當團隊裡的一員，或像媽媽一樣當自己的老闆。只要你願意學習、不怕困難，你一定可以做得很好！」

親愛的寶貝，你有選擇的自由，也有創造的能力，無論你未來想成為什麼樣的大人，只要你願意學習、勇敢嘗試，就一定能實現。

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我是精算媽咪珊迪兔，一位媽媽也是一位家庭理財講師

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但其實，這4000位學員證明了一件事：
不是最厲害的投資高手才能掌握財務，而是願意面對現實、承擔責任、做出選擇的人，才能創造自己的未來。

每天花15分鐘記帳
和伴侶討論一次家庭目標
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做出有紀律的投資規劃

這些看似小事，卻是理財精神的堆疊，一點一滴改變了她們的生活狀態。

上完這堂理財課，到底生活有什麼不一樣？首先你不可能變成股神，而是終於開始活得安心。

這堂課不是讓你一夜致富，而是一點一滴，重建你對生活的掌控感。

真正的富足，來自你願意開始的那一刻。
這樣轉變的開始都源自於「我願意面對」